Подбор и оценка персонала

Подбор и оценка персонала
Основным ресурсом компании, обеспечивающим реализацию всех бизнес-процессов и проектов, является персонал. Взгляд на сотрудников как на основную ценность компании, создание условий для их привлечения и удержания, своевременная подготовка персонала к потребностям бизнеса формирует прочную основу для успеха. Поэтому особое внимание должно быть уделено процедуре подбора и оценки высококвалифицированного персонала.

Данный курс раскрывает основные аспекты процесса подбора и оценки персонала в рамках целостной системы управления персоналом.
Посмотреть демо



Цель курса и целевая аудитория

Цель курса и целевая аудитория

    Цель курса — научить слушателя грамотно осуществлять процедуру подбора и оценки персонала.
      Курс рассчитан на линейных руководителей. Также материалы курса полезны специалистам, которые занимаются подбором, обучением и оценкой персонала.

Практическая направленность

    Изучив данный курс, слушатели узнают:

    • какие задачи решает служба управления персоналом;
    • где и как искать хороший персонал;
    • как выгодно сделать предложение кандидату;
    • что содержится в должностной инструкции;
    • как провести оценку персонала;
    • как правильно уволить сотрудника.

      По результатам обучения слушатели смогут:

      • грамотно работать с рынком труда;
      • эффективно проводить собеседование с кандидатами и организовывать испытательный срок;
      • разрабатывать качественные должностные инструкции;
      • проводить оценку персонала;
      • организовать увольнение сотрудника.

Практическая направленность

Содержание

  • Тема 1. Цели и задачи службы управления персоналом
  • Тема 2. Содержание должностной инструкции
  • Тема 3. Технология подбора персонала
  • Тема 4. Оценка и увольнение персонала
      Для проверки знаний используется три вида тестирования: входное, промежуточное и итоговое. А также интерактивное упражнение и виртуальный экзаменатор e-Learn Expert.
        Рекомендуемое время изучения курса 5 часов.
Напишите нам — и мы предоставим вам бесплатный доступ