История одного курса: от снятия потребности до успешного внедрения в систему обучения

Главная ценность компании — безопасность труда. Этому вопросу уделяется особое внимание. Большое количество электронных курсов и тестов посвящено различным аспектам безопасности.
В компании работает около 50 000 сотрудников. Все они имеют доступ к порталу электронного обучения.

Система дистанционного обучения существует в компании с 2004 года. Мы сменили 2 платформы. Сейчас у нас более 400 электронных курсов, примерно столько же электронных тестов, которые мы используем. Количество материалов для саморазвития я последнее время даже не подсчитывала, их количество очень быстро растет. С 2015 года по 2016 год рост вовлеченности в дистанционное обучение составил 220%. Этого удалось достичь за счет внедрения новых интерактивных форматов и методов подачи информации.

Остались вопросы? Или нужен совет эксперта? Свяжитесь с нами
Хотите узнать больше?
Ознакомьтесь с нашим портфолио выполненных проектов
Проекты для крупных и известных заказчиков в России и за рубежом
Узнайте о наших продуктах и решениях.
Мы беремся за самые сложные задачи по обучению и развитию персонала.
Читайте статьи в нашем блоге
Только полезная и актуальная информация из первых уст